Découvrez trois caractéristiques qui ont permis à de JPs de réussir

Avez-vous déjà rencontré quelqu’un et su tout de suite qu’il était sur la voie de la réussite? Vous savez ceux qui ont une éthique de travail irréprochable, le charme qui laisse une impression durable et une habileté exemplaire à relier les éléments de leurs vies de jeunes professionnels équilibrées!

Tout comme les caractéristiques qui décrivent un bon vin, il en existe qui sont distinctes chez tout jeune professionnel qui réussit. Les possédez-vous?

Endurer pour durer: Les jeunes professionnels qui connaissent du succès savent que des sacrifices ont été nécessaires pour arriver où ils sont aujourd’hui…et s’ils affirmaient autrement, ce serait un mensonge! Pour plusieurs d’entres eux, cela veut dire d’innombrables appels téléphoniques importants qui se sont avérés infructueux, coincés au boulot très tard, à manger à son bureau, à endurer les tâches typiques désagréables qui accompagnent ce cheminement. Ainsi, pour un entrepreneur qui souhaite lancer une entreprise prospère, si celui-ci ne dédie pas toute son existence à son projet d’entreprise, ce sera probablement un échec. Point final.

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Peter Evans, copropriétaire de Icon Digital, a lancé son entreprise peu de temps après avoir gradué de l’université. Alors que ses pairs passaient l’été à festoyer, sa vie sociale à lui était sur la glace. Il nous raconte que s’il lui arrivait de sortir en ville un vendredi ou samedi soir, il était debout, douché et au bureau avant 9h, comme n’importe quel autre jour – gueule de bois ou non. Maintenant, son succès lui permet de jouir d’une multitude de vacances, en plus de profiter des vendredis de congé l’été.

Notre cher Julian Brass se souvient avoir vu sont compte de banque passé au négatif dans ses débuts avec Notable.ca, un dur coup pour sa personne qui avait reçu un chèque de paye sécurisant pendant plusieurs années auparavant. La chose la plus importante à garder en tête est l’objectif final, et ce, peu importe les sacrifices pour s’y rendre. Souvenez-vous : le premier boulot de Brad Pitt à son arrivée à Hollywood, était de danser au El Pollo Loco pour attirer les clients, déguisé en poulet.

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Suivre sa passion. Les jeunes professionnels qui ont réussi nous disent tous la même chose: il ne faut pas avoir l’impression de travailler. Bien que cela ne soit pas toujours évident, la clé est de trouver ce qui vous passionne.

Angela Aiello a transformé sa passion et son amour pour le vin en une brillante carrière et est devenue une personne éminente dans l’industrie du vin; de la planification d’événements à l’écriture, à animatrice télé et radio. Bref, elle transmet sa connaissance des vins aux jeunes professionnels. Le tout a commencé avec un blogue sur les vins en tant que passe-temps. Sa compagnie iYellowWineClub compte aujourd’hui plus de 6500 membres, organise des événements, des classes et des tours pour les jeunes professionnels torontois branchés.

La cofondatrice de Gilt.com Alexandra Wilkis Wilson nous disait récemment que pour savoir si nous sommes faits pour un emploi il suffit de constater si nous nous réveillons heureux de le faire. Wilkis Wilson nous dit que la vie est trop courte, alors vous devez faire ce que vous aimez si vous le pouvez et le succès viendra sans doute. Elle a elle-même quitté un poste en finance pour poursuivre sa passion pour la mode – même si cela impliquait un grand risque et des débuts dans un petit bureau minable. En seulement quelques années, Gilt.com est devenu un joueur important qui a changé tout le paysage des achats en ligne et est présentement évalué à plus d’un milliard de dollars.

Ce fut sa passion pour le vin qui conduisit  Courtney Henderson vers sa carrière d’ambassadrice des vins et sommelière pour le vinicole E&J Gallo, en plus d’occuper le très convoité poste de sommelière à l’Hôtel Fairmont Royal York et Galerie d’art  d’Ontario. Une fois sa passion bien en place, Courtney a développé une approche et une éducation des vins basées sur l’inclusion. « Le vin a la possibilité de réunir les gens, même si parfois il est perçu comme intimidant et élitiste, » nous dit-elle. Elle parle et écrit selon une approche accessible à tous, permettant au vin d’être le catalyseur du partage de plusieurs grandes expériences.

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Noble réseautage. Les gens aiment travailler avec des gens qu’ils aiment, tout simplement. Pour cette raison, un réseautage sérieux et l’établissement de relations solides font partie des caractéristiques importantes des jeunes professionnels qui réussissent.

Natasha Koifmann a construit une carrière que toute femme pourrait à la fois admirer et envier, basée entre autres, sur de solides relations. Reconnue comme étant l’une des jeunes professionnelles les plus influentes du monde des relations publiques, elle est LA personne ressource à Toronto pour le TIFF et cette année ne fait pas exception. Le printemps dernier lors d’un événement de Jeunes femmes d’influence , elle déclarait qu’un bon « networker » est quelqu’un qui est capable de relier tous les éléments ensemble, de référer ses contacts et de combiner ses différents réseaux pour aider les autres à aller de l’avant. Elle conseille de partager les contacts, les clients et les gens positifs qui poursuivent de bons objectifs. « What goes around comes around ». Elle dit aussi qu’il y a une valeur dans tous ceux que vous rencontrez, alors ne soyez pas trop rapide à discréditer ceux en qui vous ne voyez pas une utilité immédiate. Par exemple, Koifmann qui a déjà travaillé au magasin Mendocino… fait aujourd’hui leurs relations publiques.

Durant le TIFF cette année, l’actrice Kim Poirier nous a dit que le réseautage (du réseautage très sympathique sous forme d’événements tapis rouge dans son cas) fait partie intégrante du travail dans l’industrie du divertissement. Elle nous dit que des stratégies sont établies lors de partys dans l’industrie et que l’on apprend à « travailler la pièce » et à séduire avec le temps. Elle nous dit aussi que la plupart des affaires sont basées sur les relations et vous avez intérêt à les cultiver et à vous exposer. Elle nous rappelle cependant que la ligne est mince entre obligation et authenticité.

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Évidemment, chacun possède ses forces et ses faiblesses, et d’être tout aussi talentueux dans les trois catégories pourrait ne pas être possible. Si vous avez un talent pour l’un d’entre eux, nous vous suggérons de l’utiliser à votre avantage. Sinon, peut-être est-il  temps de vous mettre au défi, vous ne savez jamais ce que vous pourriez découvrir.